Lead Recruiter

PT Hasta Ekspresi ยท ๐Ÿ“ Pekanbaru ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month

PT Hasta Ekspresi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pekanbaru. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif. Anda juga akan bertanggung jawab untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, perekrutan eksternal, dan mitra rekrutmen lainnya.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang signifikan, dan kompensasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan aplikasi Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, perekrutan eksternal, dan mitra rekrutmen lainnya.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan potensi.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dan penyaringan untuk memastikan bahwa proses berjalan lancar dan efisien.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan pencari kerja dan mitra rekrutmen.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
  • Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR akan memberikan nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Strategi rekrutmenwawancaraevaluasi kandidatanalisis datakomunikasikerja timbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait