HR Manager

Gate Village Nusantara · 📍 Bojonegoro, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Gate Village Nusantara adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan kawasan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.,Mengelola aspek administratif HR, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen HR.,Mengelola kehadiran dan cuti karyawan.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kompliance HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kompliance HR Indonesia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memahami dan memiliki pengalaman dalam penggunaan sistem HRIS.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja yang objektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif HR.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola peraturan dan kompliance HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait